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Artikel für Leistungsbewertung

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Artikel für Leistungsbewertung

Wandel des Leistungsbegriffs: Zwischen Selbstentfaltung und ökonomischem Kalkül

21.01.2008 In den neuen Idealen einer "subjektivierten Arbeitswelt", wo sich jeder mit seiner Individualität selbstgesteuert einbringen soll, hat der Spaß an der Arbeit einen hohen Wert. Trotzdem werden Mühe und... weiterlesen

 

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Die Leistungsbewertung von Personen bedeutet immer einen intensiven Eingriff in die Persönlichkeitsrechte des beurteilten Menschen. Erreicht wird die Beurteilung durch die Analyse der Ist- und Sollsituation. Sie zielt in der Regel direkt auf die Entwicklung einer Person durch eine Verhaltensverbesserung, Motivationsförderung oder Leistungsstärkung ab. Die Leistungsbewertung ist auch Instrument der Personalführung zur Erreichung von Unternehmenszielen. Wikipedia

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